VISIÓN
Ser reconocidos por la industria como especialistas en soluciones globales de fijaciones
PROPÓSITO
«Ayudar a la Industria a construir un futuro sostenible»
EJE ESTRATÉGICO
Nuestra vocación es ir más allá del suministro del producto para ofrecer una solución global a la gestión de la fijaciones en las plantas de fabricación de nuestros clientes, Fasteners Management sólo con este enfoque se pueden alcanzar mejoras relevantes de eficiencia y competitividad.
Ser el proveedor preferido por nuestra disponibilidad y fiabilidad del producto, por nuestra eficiencia y por la personalización de la gestión de las fijaciones de nuestros clientes.
VALORES CORPORATIVOS
RESPONSABILIDAD
Es un valor fundamental para garantizar la consecución de nuestra Visión a largo plazo : conseguir la confianza de nuestros clientes. Ello implica en el día a día cumplir con nuestros compromisos como premisa indispensable de gestión hacia terceros.
ÉTICA
Creemos en la labor social que toda organización debe realizar para ayudar a crear un mundo más justo y equilibrado. Y ello debe traducirse en imprimir una actitud de ética hacia nuestro equipo, hacia nuestros clientes, proveedores y todo el resto de stakeholders y como tal disponemos de una política interna de ética y velamos por su cumplimiento.
DIVERSIDAD
Family of Companies es una vocación por la diversidad, por la cultura de que cada empresa, cada persona, necesita de su propia identidad y de su capacidad de entender e interpretar la realidad de nuestro entorno. Desde EPI INDUSTRIES Family of Companies y Tormetal como empresa del grupo queremos reforzar la diversidad como un símbolo de riqueza por construir un mundo más amplio.
TRABAJO EN EQUIPO
Consideramos fundamental generar entornos de trabajo y diseñar proyectos profesionales que permitan la creación de equipos de colaboradores que puedan desarrollar una labor en equipo positiva y retadora. Uniendo el trabajo de todos se llega siempre más lejos, se alcanzan retos más interesantes.
PASIÓN
Creemos intensamente que ningún proyecto puede avanzar sin una vinculación más allá de la simple racionalidad. Muchos factores de la dinámica humana se fomentan y desarrollan en la cultura del sentimiento de pertenencia, de sentimiento del deber y la lealtad a las ideas compartidas.
SOSTENIBILIDAD
Ante un entorno frágil y vulnerable consideramos que es nuestra responsabilidad alinear nuestros proyectos empresariales con la sostenibilidad social, medioambiental y económica. Nuestro objetivo es compartir, aprender y difundir nuestras experiencias sostenibles con todos los colaboradores y stakeholders que nos rodean con el reto de conseguir un mundo mejor.
Telephone No.+34 938633255